OmaSp:ssä voit luoda omannäköisen uran

Omanlaista asennetta

Yhteistä meille OmaSp:ssä on halu kasvaa ja menestyä positiivisessa työyhteisössä. Erilaisuus ja siitä kumpuavat vahvuudet ovat työyhteisössämme rikkaus. Niiden ainutlaatuinen yhdistelmä johdattaa meidät parhaisiin tuloksiin.

OmaSp:n henkilöstö koostuu eri taustoista tulevista ja monilta eri koulutusaloilta valmistuneista henkilöistä. Meille tärkeintä ovat sosiaaliset taitosi, yritteliäisyys ja aito halu oppia ja kehittyä. Vauhdikas kasvumme mahdollistaa henkilöstöllemme uran alusta alkaen vastuulliset ja monipuoliset työtehtävät sekä urapolut esimerkiksi esihenkilötehtäviin.

Omannäköinen ura - Krista Harju

Lue lisää

Omannäköinen ura - Pekko Hakola

Lue lisää

Sijaisesta konttorinjohtajaksi - Piia Hirvosen tarina

Lue lisää

4,5
Henkilöstön kokonaistyytyväisyys
Henkilöstömme kokonaistyytyväisyys oli viime henkilöstökyselyssä ennätyksellinen 4,5/5.
Henkilöstökysely 2023
4,6
Esihenkilötyö
Henkilöstömme tyytyväisyys esihenkilötyöhön oli viime henkilöstökyselyssä 4,6/5.
Henkilöstökysely 2023
4,7
OmaSp muutoksessa
Henkilöstömme sitoutuminen muutokseen ja arvio OmaSp:n mahdollisuuksista menestyä oli 4,7/5 viime henkilöstökyselyssä.
Henkilöstökysely 2023
4,5
Oma työ
Henkilöstömme tyytyväisyys omaan työhön oli viime henkilöstökyselyssä 4,5/5.
Henkilöstökysely 2023
Vastuullinen työpaikka
Olemme osa Oikotien Vastuullinen työpaikka ja Vastuullinen Kesäduuni -kampanjoita ja sitoudumme noudattamaan vastuullisen työpaikan perusperiaatteita kaikessa toiminnassamme. Vastuullisuus rakentuu Oma Säästöpankissa päivittäisen tekemisen ja päätöksenteon ympärille ja on koko työyhteisön asia. Vastuullinen työntekijä toimii yhdessä sovittujen periaatteiden mukaisesti.